La Real Sociedad abre un nuevo capítulo en su historia reciente, uno marcado por la continuidad de su filosofía pero con nuevos rostros en puestos clave. Erik Bretos y Sergio Francisco han sido presentados para liderar el proyecto deportivo, asumiendo responsabilidades que antes recaían en figuras tan importantes como Roberto Olabe e Imanol Alguacil. En una comparecencia cargada de ilusión, energía y ambición, delinearon las claves de lo que aspiran a construir: una Real Sociedad fuerte, valiente y, sobre todo, con un corazón que late desde Zubieta.
Confianza Presidencial: Las Palabras de Jokin Aperribay
El presidente Jokin Aperribay no dudó en expresar la confianza depositada en Bretos y Sergio. Describió el mes previo trabajando juntos como “fenomenal” y destacó la extraordinaria ilusión que ambos transmiten por Zubieta, a la que considera la máxima expresión de la Real Sociedad. Aperribay afirmó que Erik Bretos es el relevo natural de Roberto Olabe y Sergio Francisco el de Imanol Alguacil, considerando a ambos las dos personas más preparadas en Zubieta para afrontar el reto.
Subrayó que el objetivo de Zubieta es encontrar jugadores extraordinarios, pero más importante aún, buscar “lo extraordinario de cada jugador”. El éxito, según Aperribay, reside en el trabajo, y éste lleva a los resultados. Deseó a Bretos y Sergio la máxima brillantez al dirigir el fútbol de élite de la Real Sociedad, mostrándose convencido de que lo harán.
Erik Bretos: Agradecimiento y Responsabilidad
Erik Bretos describió este momento como un día muy especial por estar “sentado en el club de mi vida”. Afronta este nuevo ciclo con mucha ilusión y energía, que quiere transmitir a todo su entorno laboral. Agradeció al Consejo de Administración y a Jokin Aperribay la oportunidad. Destacó su relación de trabajo con Sergio Francisco en los últimos años y la confianza absoluta que tiene en él. Bretos también tuvo palabras de profundo agradecimiento para toda la gente de la Real con la que ha convivido durante 12 años, que, sin duda, le han hecho mejor.
Dedicó un agradecimiento especial a Roberto Olabe, de quien siente que nunca podrá agradecerle lo suficiente todo lo que ha hecho por él, describiéndolo como el mejor maestro que podría haber tenido, del que ha aprendido muchísimo cada día durante siete años. Bretos ve la responsabilidad de coger el relevo de Olabe no como un peso, sino como una oportunidad que le llena de energía. Está viviendo el cambio a la primera línea con naturalidad, consciente de que será diferente, pero de forma positiva, priorizando la ilusión y la energía por encima de las posibles preocupaciones.
Sergio Francisco: Energía “a Tope” y Continuidad de la Filosofía
Sergio Francisco compartió el sentimiento de ser un día muy especial. Mirando atrás, quiso agradecer a personas clave en su trayectoria: a Luki por darle la oportunidad de entrenar en la Real hace diez años, siendo el primero en pensar en él como entrenador. Recordó sus años en el EASO y el C, donde convivió con muchos staffs que le hicieron crecer, y sus tres años en el Sanse.
Dio las gracias a Roberto Olabe por pensar en él para el Sanse y, sobre todo, por el acompañamiento durante esos tres años, donde disfrutó mucho trabajando también con Erik Bretos. Sintió a Olabe y Bretos muy cerca en el proceso de mejora constante. Atribuyó estar sentado en su nuevo puesto a Erik Bretos, por el “atrevimiento” de proponerle en este momento, y al Consejo y Jokin Aperribay por apostar por gente de la casa.
Sergio siente una energía “a tope” para transmitirla y mucha ilusión por empezar a trabajar con la plantilla y el nuevo staff. Se siente capacitado para afrontar el reto y tiene ganas de zubietar en el día a día con los jugadores, generando vínculos que considera fundamentales para un entrenador. Su intención es potenciar el nivel de una plantilla que considera con “mucho talento, con mucho trabajo”. Reconoce que ya se aprovechan de ese talento, pero su trabajo será encontrar el talento “escondido” que creen que está ahí.
Primer Mes de Trabajo: Mirar “Hacia Dentro”
Durante el último mes de trabajo conjunto, Bretos y Sergio se han centrado en conocerse aún más y, especialmente, en conformar el staff de Sergio, algo que han hecho de forma conjunta y con lo que están muy contentos. Además, han dedicado muchas horas a mirar “hacia dentro”, analizando la plantilla del primer equipo y lo que tienen en casa. Quieren sacar más rendimiento del talento que ya está dentro y evaluar qué jugadores cedidos o del Sanse pueden mejorar el primer equipo.
Reflexiones sobre Fichajes y Necesidades de la Plantilla
Respecto a la posible necesidad de fichajes o lo que le falta al equipo, ambos coincidieron en que aún es pronto para entrar en detalles. Sergio necesita empezar a trabajar en el día a día con la plantilla para tener más sensaciones y terminar de conocerla bien, aunque tiene sus ideas. Tienen claro que lo primero es mirar en casa, pero estarán preparados para incorporar jugadores de fuera que hagan mejor al equipo.
Afición y Transmisión de Ilusión
Abordando la preocupación de algunos aficionados por una posible pérdida de ilusión tras el final de temporada, Jokin Aperribay se mostró “muy feliz” por cómo se cerró el ciclo anterior en el último partido en casa, sintiendo el reconocimiento a Imanol y al equipo. Para transmitir ilusión a la afición, considera fundamental que ellos mismos (el club, el equipo, el staff) la sientan primero. Sergio coincidió, añadiendo que lo más importante es que la afición les conozca, sienta su energía y se una a ellos para “construir esa ola” juntos.
Emoción en el Momento del Nombramiento
La pregunta sobre cómo vivieron el día en que se les comunicaron sus nombramientos reveló la emoción. Para Erik Bretos, de San Sebastián y de la Real Sociedad, fue “lo máximo a lo que se puede aspirar”, pero lo vivió con mucha naturalidad por haber trabajado tan cerca de Roberto Olabe y entender que este momento podía llegar.
Para Sergio Francisco, el día fue impactante; primero, Manu (Imanol) les comunicó personalmente en la sala de técnicos del Sanse que no continuaría. Más tarde ese día, recibió la llamada de Erik para ir al estadio, pensando que sería una conversación solo con él, pero se encontró con Jokin, Erik, Andoni, Roberto Olabe y alguno más, quienes le propusieron ser el entrenador. Para un chico de Irún y de la Real, explicó, “os podéis imaginar lo que puede suponer eso”.
Plantilla y Rumores de Salidas
Sobre la plantilla de la próxima temporada, existe una “corriente” sobre posibles salidas de jugadores importantes. Erik Bretos fue claro: ningún jugador les ha transmitido que quiera irse. El club no piensa en perder jugadores, sino en hacer un equipo “mejor aún”. Si hay ilusión y energía para hacer algo importante, argumentó Bretos, necesitan un gran equipo para ello.
Estilo de Juego: Atrevimiento y Dinamismo
Sergio Francisco, preguntado sobre el estilo de juego, prefirió no definirlo completamente antes de trabajar con el primer equipo, pero indicó que, si se ha visto al Sanse, no será “muy diferente”. La intención es ser un equipo “atrevido” con diferentes estructuras y ser dinámicos.
Cantera-Fichajes 60-40: Esencia y Refuerzos
Sobre la composición de la plantilla, se mencionó el histórico “60-40” (cantera-fichajes). Erik Bretos afirmó que los porcentajes son una referencia; lo importante es querer una mayoría de cantera y de Gipuzkoa, manteniendo esa esencia. Se apoyarán en incorporaciones externas para ser más fuertes.
Respecto al perfil de fichajes, reconoció que han fichado jugadores veteranos con experiencia (Traoré, Faguer) y también jóvenes con potencial, buscando un complemento en función de las necesidades de cada posición. No relacionan automáticamente edad con experiencia o liderazgo, ya que hay jóvenes con mucha personalidad y experiencias.
Balance de la Temporada Pasada y Visión de Futuro
Jokin Aperribay hizo un balance de la temporada reciente, reconociendo que la segunda vuelta con 18 puntos fue “mala” en comparación con los 28 de la primera o de las segundas vueltas anteriores. Considera que el relevo de Imanol y Roberto es el primer capítulo del nuevo libro, que deben afrontar con naturalidad.
La visión para el futuro pasa por una Zubieta “360 grados”, mirando la captación, la formación, los afectos y los acentos. Recordó que la Real ha tenido éxitos en los últimos cinco años con muchos jugadores nacidos entre 2000 y 2007, generaciones que Sergio y Erik conocen perfectamente. Reiteró la importancia de encontrar “lo extraordinario de cada jugador”.
Situación Económica: Fortaleza sin Necesidad de Vender
Aperribay fue enfático sobre la situación económica: la Real tiene una de las mejores situaciones económicas de La Liga Española, nunca llega al límite salarial porque no lo necesita, y no piensa en vender jugadores. La fortaleza del club se basa en hacer bien las cosas y no necesitar vender. La prioridad es mejorar el equipo. Están en un periodo inversor en Zubieta y el Reale Arena, con próximas obras en las gradas principales. Zubieta es el “corazón de la Real”.
Jugadores Cedidos y Refuerzos Potenciales
Sobre los jugadores cedidos, Bretos adelantó que sienten que algunos de ellos van a poder mejorar y reforzar al equipo la próxima temporada, aunque es pronto para hablar individualmente.
Falta de Gol: Análisis y Soluciones
La cuestión de la falta de gol de la temporada pasada también se abordó. Sergio Francisco reconoció que el número de goles ha sido un hecho y están trabajando para analizar cómo, con lo que ya tienen (mejoras de rendimiento, cambios de posición), pueden generar más situaciones y marcar más goles. Si el análisis concluye que hay que mirar fuera, lo harán, pero confía en que el gol necesario está dentro.
Sobre el capitán, Mikel Oyarzabal, Sergio dijo que puede jugar en varias posiciones, no se limita a verlo solo en una, y confía en que será un jugador súper importante para él como entrenador.
Europa como Meta y la Atracción de la Real Sociedad
Respecto a la competición europea, no estar en ella afecta, ya que la Champions League hace al club más apetecible para jugadores. Sin embargo, Bretos tiene claro que la Real es un club grandísimo que siempre es apetecible, haya o no Europa, y ha hecho grandes contrataciones también estando fuera. Volver a Europa es la máxima aspiración y debe lograrse cuanto antes, pero desde el trabajo, el esfuerzo, el sacrificio y la exigencia.
Rumores sobre Zubimendi y Kubo
Sobre posibles salidas de jugadores importantes, más allá de los rumores, Erik Bretos confirmó que Martín Zubimendi es el único jugador por el que han tenido conversaciones, con clubes que han preguntado. Nadie más les ha dicho que quiera dejar la Real. Le han dicho a Zubimendi que piense tranquilo. Al club le gustaría que siguiese, pero están preparados por si algún día sale.
Recordaron la actitud de Martín el verano pasado, algo que “hace muy pocos jugadores” y que agradecen. Creen que hay jugadores en casa con capacidad para tomar el relevo si fuera necesario. Sobre Take Kubo, ante rumores de cambio de agente, Jokin Aperribay dijo que no les ha comunicado oficialmente el cambio. La Real no tiene ninguna intención ni necesidad de traspasarlo y les gustaría que siguiese el próximo año. Aclaró que la Real siempre escucha la voluntad de los jugadores, como parte del desarrollo de los afectos, pero eso no significa que tengan intención de traspasar a jugadores fundamentales.
El Nuevo Staff y la Estructura Operativa
El staff de Sergio Francisco ha quedado conformado buscando especialistas en cada área. Destacó la incorporación de José Rodríguez para el balón parado, un aspecto clave para ellos. Bretos, en su nueva estructura, busca rodearse del mejor equipo posible, creando seis áreas fundamentales (estrategia, captación-desarrollo, disponibilidad-rendimiento en cuatro áreas operativas y soporte) con un coordinador en cada una. Aunque tiene vocación por el scouting, sabe que sus nuevas responsabilidades son mayores y necesita apoyarse en gente buena, mencionando a Abel Rojas y Guillermo Valverde en el scouting del primer equipo.
Relación con la Afición y Entrenamientos en Zubieta
Sobre la relación con la afición y el posible acceso a Zubieta, Sergio Francisco, recién llegado, entiende que es algo que se pondrá sobre la mesa y se tomarán las decisiones que sean mejores para el grupo y la gente. Jokin Aperribay explicó que las decisiones sobre entrenamientos abiertos se toman pensando en la calidad y exigencia del entrenamiento, no por alejarse de la afición, y pidió no interpretar esas decisiones de forma negativa.
Conclusión: Trabajo, Talento y Ambición para un Nuevo Ciclo
En resumen, el Futuro de la Real Sociedad es Zubieta se presenta con un equipo directivo y técnico cargado de ilusión, energía y ambición. La apuesta por la cantera y el talento interno sigue siendo prioritaria. No se ve este periodo como una transición, sino como un nuevo ciclo con objetivos altos, como el regreso a Europa. La estabilidad económica permite mirar hacia dentro y fuera para construir un equipo mejor. La clave estará en el trabajo diario, la exigencia y la conexión con una afición a la que invitan a unirse a esta nueva etapa.
